Trabalhadores da Delphi aprovam reajuste salarial acima da inflação

A assembleia com os trabalhadores da Delphi, autopeças de Conceição dos Ouros, na tarde desta quinta-feira (3), terminou com a aprovação unânime da proposta de reajuste negociada entre o SINDVAS e representantes da empresa.

O diretor de base do Sindicato, Luiz Fernando Pereira, lembrou, durante a assembleia que foram 3 rodadas de reuniões até chegar ao índice apresentado e sempre com o SINDVAS buscando o melhor reajuste para o trabalhador.

A proposta aprovada contempla reajuste de 10,14% para os trabalhadores da Delphi. O aumento é superior à inflação do período e representa ganho real nos salários. O Acordo Coletivo de Trabalho também contempla o kit bebê no valor de R$ 100,00 a trabalhadora que se tornar mãe.

Assembleia com os trabalhadores da Delphi está marcada para a próxima quinta-feira (3)

A diretoria do SINDVAS se reuniu com os representantes da empresa Delphi, autopeças em Conceição dos Ouros, na última segunda-feira (31) na sede do Sindicato. As discussões giraram em torno da renovação do Acordo Coletivo de Trabalho e a proposta será levada para assembleia com todos os trabalhadores  na próxima quinta-feira (3) às 15 h.

Assembleia sobre Acordo Coletivo na Metagal

Os trabalhadores da empresa Metagal, multinacional fabricante de retrovisores, se reuniram em assembleia para discutir sobre a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho na última sexta-feira (28).  A assembleia ocorreu na unidade de Santa Rita do Sapucaí. Nesta segunda-feira (31), a assembleia acontece na unidade da Metagal em Conceição dos Ouros.

Acordo Coletivo de Trabalho é fechado na Megacabos com INPC cheio

O Acordo Coletivo de Trabalho da empresa Megacabos, fabricante de fios e cabos especiais em Cachoeira de Minas-MG, foi fechado nesta última segunda-feira (24). Os trabalhadores conquistaram o INPC cheio, data base em outubro, kit bebê no valor de R$ 100 pagos em uma única parcela. Houve também a sinalização da empresa em oferecer duas bolsas de estudo para dois trabalhadores até a conclusão do curso de acordo com critérios próprios.

Em relação à PLR, por não haver alcançado a meta, a empresa pagará o mínimo estabelecido no acordo 15/16 complementando a este uma parcela de fundo de reseva a ser definido.

O Acordo também prevê que fica estabelecido a sindicalização na admissão e para os demais trabalhadores será disponibilizado um local e data na empresa para o SINDVAS.

Reunião traça diretrizes para a Campanha Salarial 2016

A diretoria do SINDVAS está reunida na tarde desta segunda-feira (24), na sede do Sindicato em Santa Rita do Sapucaí, para definir os passos da Campanha Salarial 2016.

As renovações da Convenção Coletiva de Trabalho e dos Acordos Coletivos estão em discussão entre a presidente do Sindicato, Maria Rosângela Lopes, a vice-presidente Maria da Conceição Lopes e os diretores, Luiz Fernando, Robson Emídio, Roberlei Magalhães e Fábio Santos. A advogada do Sindicato Elisana Barbosa também participa da reunião.

O SINDVAS representa os trabalhadores e as trabalhadoras em Santa Rita do Sapucaí, Cachoeira de Minas e Conceição dos Ouros, cidades onde são negociadas a Convenção Coletiva e diversos Acordos Coletivos. 

Assembleia na Megacabos sobre Acordo Coletivo

O Sindicato vai estar na empresa Megatron, em Cachoeira de Minas, na próxima segunda-feira (24) para uma assembleia com a categoria a respeito da renovação do Acordo Coletivo. Nesta semana, uma reunião entre a representante da empresa e a presidente Maria Rosângela Lopes foi realizada e o documento irá para votação junto aos trabalhadores.

Trabalhadores da Apcom conquistam 10% de reajuste salarial

Os trabalhadores da empresa Apcom, fabricante de componentes para alto-falantes na cidade de Conceição dos Ouros- MG, aprovaram o reajuste salarial de 10% em assembleia na manhã desta sexta-feira (14).  A presidente do Sindicato, Maria Rosângela Lopes, esteve na empresa para apresentar a proposta que foi aceita e representa ganho real para os trabalhadores da Apcom.

O Acordo Coletivo conquistado também prevê aumento de 12,5% no valor no vale alimentação e a inclusão do kit mãe no valor de R$ 100 para a trabalhadora que ganhar bebê, além de alteração no critério para o recebimento do ticket alimentação e reformulação do programa de PLR para 2017 como objetivo de valorizar e motivar os trabalhadores.

Assembleia na Apcom discute Acordo Coletivo

Os trabalhadores da empresa Apcom, em Conceição dos Ouros, se reúnem às 9h, deste sexta-feira (14), para discutirem o Acordo Coletivo.  A diretoria do SINDVAS vai levar ao conhecimento dos trabalhadores a proposta de acordo para que possa ser votado.

Acordo Coletivo da Delphi, unidade de Conceição dos Ouros-MG, é fechado

A empresa Delphi, unidade de Conceição dos Ouros, foi uma das últimas a fechar a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. A assembleia com os trabalhadores realizada no dia 18 de novembro contou com a presença massiva do primeiro e segundo turno em frente à entrada da empresa.

A negociação deste ano começou com a empresa oferecendo reajuste com percentuais bem abaixo da inflação. Isso significava zero de ganho real e que o trabalhador estava perdendo poder de compra.

O Sindicato manteve a postura firme de valorização da categoria e reajuste salarial com ganho real. Os representantes da empresa tiveram que ouvir as reivindicações dos trabalhadores, que ameaçaram greve, e ofereceram 8% de reajuste.

O percentual foi aprovado pelos trabalhadores durante a assembleia. Também foram renovadas as cláusulas de alimentação e transporte que se mantiveram iguais ao último acordo.

Acordo Coletivo de Trabalho da empresa Metagal é fechado

O Acordo Coletivo de Trabalho da empresa Metagal, unidades de Santa Rita do Sapucaí e Conceição dos Ouros, foi fechado na última quarta-feira (15), com ganho real a todos os trabalhadores da empresa.

Os diretores de base do SINDVAS que trabalham na Metagal (Marcos Roberto, Ednaldo (Pedrinha), Robson, Roberlei, João Carlos, Lednir, Dimas e Ricardo) fizeram uma assembleia com os trabalhadores antes do fechamento do Acordo Coletivo.

Os trabalhadores ainda conquistaram 28% de reajuste no tíquete alimentação.  A Metagal também comprovou a execução do Plano de Cargos e Salários, onde os trabalhadores foram valorizados.

Os trabalhadores, durante as assembleias com os diretores, elogiaram a negociação feita pelo Sindicato que trouxe ganho real e o aumento significativo no tíquete alimentação que é um bom complemento levando em consideração o momento de instabilidade do mercado.

Campanha Salarial 2013: Acordo Coletivo Delphi

Os trabalhadores do 1° e 2° turnos da Delphi, de Conceição dos Ouros, participaram na tarde de segunda-feira (4), da assembleia realizada pelo Sindicato dos Trabalhadores do Vale do Sapucaí (SINDVAS) na porta da empresa.

A campanha salarial 2013 foi o assunto discutido com os trabalhadores da empresa que negocia por meio do Acordo Coletivo de Trabalho. A presidente do SINDVAS, Maria Rosângela Lopes, colocou aos trabalhadores que a proposta de reajuste salarial oferecido pela empresa foi de 6% e está bem distante do pedido dos trabalhadores. Também foi informada que a data base no dia 1° de outubro está mantida.

O final da assembleia ficou decidiu que o novo índice apresentado pela empresa será passado pelos trabalhadores para aprovação ou não em assembleia. 

Acordo Coletivo da empresa Metagal é fechado

Diretores do SINDVAS reunidos para estudar o Acordo
Coletivo da Metagal

O Acordo Coletivo da Metagal, unidades de Santa Rita do Sapucaí e Conceição dos Ouros, foi fechado para o ano de 2013/2014. O Sindicato dos Trabalhadores do Vale do Sapucaí (SINDVAS) realizou três reuniões com representantes da empresa até chegar ao acordo final.  O diretor do sindicato, Fábio, participou da negociação e todos os diretores do SINDVAS que trabalham na Metagal tiveram conhecimento da negociação e do resultado.

O ano de 2013 foi de vários ganhos para quem trabalha na Metagal. Primeiro, o Sindicato conseguiu com que a empresa implantasse o Plano de Cargos e Salários no mês de julho de 2013 quando os trabalhadores já tiveram reajuste de 7%.

Agora, na negociação do Acordo Coletivo, o Sindicato fez um trabalho exaustivo para garantir ganho real a todos os trabalhadores e o fim do escalonamento na Metagal.

O Acordo Coletivo fechado garantiu as duas reivindicações. O fim do escalonamento pedido pelos trabalhadores foi retirado da empresa e todos tiveram 7% de reajuste. Além disso, cesta básica da empresa teve aumento de 17%.

Com todas essas conquistas, o Plano de Cargos e Salários e o reajuste, vários trabalhadores garantiram 14% de aumento no salário em 2013.

Os diretores do Sindicato estão na empresa e disponíveis para atender os trabalhadores e esclarecer todas as dúvidas.

Campanha Salarial: Acordo Coletivo da Delphi começa a ser discutido

A primeira reunião para discutir o Acordo Coletivo de Trabalho da empresa Delphi, de Conceição dos Ouros, ocorreu na última sexta-feira (20), na sede do SINDVAS e a presidente do Sindicato rejeitou a contraproposta trazida pela empresa para o reajuste salarial.

Segundo a presidente do Sindicato, Maria Rosângela Lopes, a Delphi apresentou um índice de reajuste que não apresentava ganho real e por isso “foi rejeitado ainda na mesa de negociação”. O preposto da Delphi informou que vai entrar em contato com a empresa em São Paulo para trazer outra proposta. Ele ainda disse, durante a reunião, que o número de faltas na planta está alto.

SINDVAS entrega pauta de reivindicações à Delphi

A empresa Delphi, Conceição dos Ouros, recebeu a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2013 na tarde desta quarta-feira (14). 

O diretor sindical Luiz Fernando entregou o documento para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho com a proposta de reajuste salarial que prevê o INPC acumulado (inflação) mais ganho real.

Sindicato convoca trabalhadores para Assembleia

O SINDVAS realiza na próxima segunda (29) e terça-feira (30) assembleias para elaborar e aprovar a pauta de reivindicações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho e Convenção Coletiva de Trabalho.

Os trabalhadores de Santa Rita do Sapucaí têm assembleia na segunda-feira (29) com primeira chamadas às 9h e segunda às 9:30h, na sede do Sindicato na avenida Sinhá Moreira, 200, centro. Para os trabalhadores do 1° e 3° turnos as assembleias são às 15:30 h e às 18h também na sede do SINDVAS.

Os trabalhadores de Conceição dos Ouros e Cachoeira de Minas se reúnem em assembleia, na terça-feira (30), na sub sede do SINDVAS na rua Barão de Camanducaia, n°310, no centro de Conceição dos Ouros. Também há vários horários para possibilitar a participação de todos os trabalhadores.  A assembleia de manhã começa às 9h com segunda chamada às 9h30min. Para atender aos trabalhadores do 1° e 3° turnos as assembleias são às 15:30 h e as 18h também no mesmo local.

Trabalhador, não deixe de participar da assembleia com a sua sugestão e revindicação. Os itens para negociação do Acordo Coletivo e Convenção Coletiva serão decididos por meio da sua sugestão.

Acordos Coletivos de Trabalho são fechados

Reajuste é aprovado na Delphi

O Acordo Coletivo de Trabalho da empresa Delphi de Conceição dos Ouros-MG foi fechado com a aprovação dos trabalhadores (as) em assembleia. A presidente do Sindvas (Sindicato dos Trabalhadores do Vale do Sapucaí), Maria Rosângela Lopes, comandou a assembleia com os (as) trabalhadores (as) que discutiram a proposta da empresa antes da aprovação final.

Proposta é aceita na Metagal

O Acordo Coletivo foi fechado com reajuste de 10,2% no piso, sem alteração em alimentação e transporte. Para trabalhadores (as) que ganham acima do piso, o reajuste ficou em 9,18%.  A data base em 1° de outubro ficou mantida nos dois casos.

Na empresa Metagal de Santa Rita do Sapucaí e Conceição dos Ouros-MG o Acordo Coletivo de Trabalho também recebeu aprovação de fechamento pelos (as) trabalhadores (as) que conquistaram reajuste superior à inflação medida pelo IPCA que em outubro estava em 5,4%. O Acordo foi fechado com o compromisso da empresa em implantar efetivamente o Plano de Cargos e Salários.

Grupos de representantes de trabalhadores (as) de vários turnos e das duas unidades da empresa foram criados para discutir problemas pontuais da Metagal. As reuniões entre trabalhadores (as) e os representantes da empresa estão sendo mediadas pela presidente Maria Rosângela Lopes.

Sindicato é mediador entre trabalhadores e diretor da Metagal