A empresa Inovati, de
Santa Rita do Sapucaí-MG, não reconheceu o atestado médico dado à trabalhadora
devido a uma catapora contraída pela filha dela. A criança de 1 ano de idade está doente e
precisa dos cuidados da mãe já que a creche do município não aceita a criança
nessas condições com temor de transmitir a catapora para outras.
Sem um local para
deixar a criança, a mãe foi à empresa com o atestado fornecido pelo médico.
Porém, a Inovati não aceitou o documento argumentando que era uma declaração e
que estava em nome da criança. A empresa também informou que a trabalhadora
receberia uma advertência assim que voltasse ao trabalho.
A mãe desesperada, com
a filha com febre de 40° graus nos braços, recorreu ao Sindicato, na manhã
desta segunda-feira (22), e foi recebida pela diretora Teka que ofereceu todas
as orientações, além de lembrar que “na Convenção Coletiva Trabalho cláusula
social está assegurado o direito da mãe no item ‘faltas e horas abonadas’”.
“Independente de estar
ou não na Convenção essa questão é humana”, enfatizou a presidente do
Sindicato, Maria Rosângela Lopes.
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