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4 de setembro de 2013

Negociação salarial em Belo Horizonte: Fiemg começa com proposta baixa

A Femetalminas, demais federações e sindicatos que participam da campanha salarial unificada 2013 reuniram-se na manhã de hoje com a direção da Fiemg, quando a representação patronal entregou uma contraproposta para acordo às entidades sindicais.

Como sempre acontece, os patrões apresentam uma proposta muito aquém da Pauta de Reivindicações da categoria, com reajustes que variam de 5,4% (empresas até 50 empregados)  a 5,9% (empresas com mais de 50 empregados), ou R$ 314,06  fixos para salários até R$ 5.816,00 (até 50 empregados)  e R$ 343,14  (empresas acima de 30 empregados).  O salário de ingresso contraproposto pelos patrões continua ainda muito baixo, variando de R$ 761,20, desde a primeira faixa de empresas com 50 empregados até 825,00 nas demais acima de 1.000 empregados.

Todas as federações que participam da campanha salarial unificada se reúnem nesta quinta feira, 29 de agosto, para discutir os próximos passos da luta dos metalúrgicos para alcançarmos um resultado positivo nas negociações coletivas.

De imediato, devemos considerar a necessidade de um reposicionamento dos patrões para uma consideração mais justa das reivindicações dos trabalhadores, cuja pauta teve uma apreciação muito precária na resposta  patronal. Temos metas muito claras em nossa luta:

Reajuste salarial de 13%
Piso salarial de R$ 1.698,00
Redução da Jornada de Trabalho para 40 horas semanais

Abono de um salário nominal de cada trabalhador


Femetalminas

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