A Convenção Coletiva de
Trabalho (CCT), assinada entre o SINDVAS e a patronal, prevê a igualdade de
gêneros nas empresas do Vale da Eletrônica e define cláusulas para barrar a
discriminação. A cláusula 21 ª da CCT estabelece que mulheres e homens não
podem receber salários diferentes se desempenharem a mesma função dentro da
empresa.
A Convenção garante
ainda que o gênero não pode ser motivo ou critério para promoção, além disso,
as empresas do Vale devem sempre que possível manter em todos os setores tanto
trabalhadores quanto trabalhadoras.
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