Sindipa se reúne com Usiminas na sexta (2)

A Usiminas se manifestou e marcou uma reunião para a próxima sexta-feira (2) para discutir com o Sindicato dos Metalúrgicos de Ipatinga/MG a pauta de reivindicações elaborada pelos trabalhadores, referente à campanha salarial deste ano.

A reunião, que deveria ter acontecido na última semana, acabou sendo desmarcada pela empresa.


O Sindipa espera que a empresa apresente a contraproposta na próxima reunião para que os trabalhadores possam analisar e votar. “Já estamos terminando o ano e até agora não foi apresentada nenhuma contraproposta que atenda aos trabalhadores. Esperamos que a Usiminas apresente essa contraproposta na sexta. Queremos negociar”, disse Luiz Carlos Miranda, presidente do Sindipa.


Os trabalhadores pedem 5% de produtividade, Abono Salarial, Consignado, Aumento Real de 5%, Garantia de emprego, INPC e Piso Salarial de R$ 1.850,00. Na primeira contraproposta, a Usiminas ofereceu apenas 80% do INPC, R$ 500,00 de abono, Piso Salarial de R$ 900,00 e manutenção das conquistas anteriores.


Data base empreiteiras


O Sindipa vai entrar na próxima quarta-feira (30) com uma ação judicial no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) pedindo a prorrogação da data base das empreiteiras por mais 30 dias. “As empreiteiras até agora não apresentaram nada, apenas uma correção de 5% a partir de 01/01/2012. Por isso precisamos prorrogar a data base, para que possamos negociar os direitos dos trabalhadores”, concluiu Miranda. 

Fonte Imprensa Metalúrgicos de Ipatinga/MG

Usiminas está correndo da negociação

Uma reunião entre os representantes do Sindipa e da Usiminas, que estava marcada para a última sexta-feira (25), acabou sendo desmarcada pela empresa. O Sindipa esperava receber uma contraproposta à pauta de reivindicações elaborada pelos trabalhadores.

Essa seria a 2ª contraproposta apresentada pela empresa, já que a primeira foi rejeitada pelo Sindicato por não atender as exigências.

Na pauta de reivindicações os trabalhadores estão pedindo 5% de produtividade, Abono Salarial, Consignado, Aumento Real de 5%, Garantia de emprego, INPC e Piso Salarial de R$ 1.850,00. Na primeira contraproposta, a Usiminas ofereceu apenas 80% do INPC, R$ 500,00 de abono, Piso Salarial de R$ 900,00 e manutenção das conquistas anteriores.

“A diretoria do Sindipa não vai descansar até que as empresas nos apresentem propostas com aumento real, abono salarial digno, reembolso das despesas médicas-odontológicas e outros avanços nas conquistas anteriores. Vamos, com firmeza, defender a honra e a dignidade dos trabalhadores”, explicou o presidente do Sindipa, Luiz Carlos Miranda. A data base foi prorrogada para o dia 05/12/11.

Usiminas Mecânica

A UMSA apresentou na última quinta-feira (24) a 1ª contraproposta.  Depois de adiar a reunião, acabou apresentando uma contraproposta propondo 6% de reajuste a partir de 01/12/11, abono salarial de R$ 300,00, proporcional aos meses trabalhados e piso salarial de R$ 700,00.

A diretoria do Sindipa achou que a contraproposta não contempla a vontade dos trabalhadores, por isso, ela foi rejeitada ainda na mesa de reuniões. Mesmo assim a contraproposta foi apresentada aos trabalhadores da empresa que compareceram à assembléia na última sexta-feira (25).

Terceirizadas

Na 2ª reunião realizada na última sexta-feira (25), as empresas SANKYU, EMBASIL, CONVAÇO, DELTA ENGENHARIA, HARSCO, MAGNESITA, ENGIMAPI, LION, EQUIPAR, TERRAÇO, LABOTEC, ALVORADA E MINCO também apresentaram a 1ª contraproposta, propondo apenas correção de 5% a partir de 01/01/2012.

Fonte Assessoria de Imprensa do Sindipa

Resgate e preservação da memória do sindicalismo brasileiro em debate

A Força Sindical e o Centro de Memória sindical realizarão  debate sobre “Resgate e preservação da memória do sindicalismo brasileiro: história e importância do Centro de Memória Sindical”. O evento será no dia 29, das 14h às 18h, no auditório do Sindicato Nacional dos Aposentados.

O objetivo é reinserir o Centro de Memória Sindical no circuito de arquivos e centros de pesquisa, disse Milton Cavalo, presidente do Centro de Memória Sindical . O Centro foi transferido em abril de 2010 do Sindicato dos Têxteis de SP para o Sindicato Nacional dos Aposentados.

Os debatedores serão os seguintes:

José Luiz Del Roio, professor, ex-senador da República Italiana e ativista social; Milton Cavalo, presidente do Centro de Memória Sindical; Hugo Perez, fundador e ex-presidente do Centro de Memória Sindical; Sergio Marques, presidente do Sindicato dos Têxteis de SP, João Inocentini, presidente do Sindicato Nacional dos Aposentados e Marcos Perioto, economista. O debate será realizado na rua do Carmo, 171, 3º andar - Sé – SP

Fonte Assessoria de Imprensa da Força Sindical

Salário Mínimo será de R$ 622,73 em 2012, com aumento superior a 14%

O Ministério do Planejamento enviou ao Congresso hoje o novo valor para o salário mínimo de 2012, elevando de R$ 619,21 para R$ 622,73.

O ofício enviado pela ministra Miriam Belchior atualiza os parâmetros econômicos utilizados na elaboração da proposta orçamentária do próximo ano. A mudança ocorreu por conta da revisão do INPC deste ano, índice usado no reajuste do mínimo.

Segundo informações da Agência Câmara, a diferença de R$ 3,52 em relação ao valor inicialmente proposto se refere à elevação da estimativa do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que reajusta o mínimo.

A previsão de INPC constante da proposta orçamentária enviada originalmente foi de 5,7%. Pela regra do reajuste, o número mais a taxa de 7,5% de crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) em 2010, significou o valor de R$ 619,21 para o mínimo, o equivalente a um aumento de 13,6%. Com a atualização, a inflação subiu para 6,65% e o aumento foi para 14,26% para o mínimo atual de R$ 545.

Ainda de acordo com as informações da Agência Câmara, com a mudança, os gastos do governo com o Regime Geral da Previdência Social subirão R$ 6,5 bilhões em relação ao projeto original, para R$ 320,4 bilhões no ano que vem.

A diferença terá de ser coberta pelo relator geral do Orçamento no Congresso, deputado Arlindo Chinaglia (PT-SP). 

Fonte NCST

16 Dias de Ativismo pelo Fim da Violência contra as Mulheres

As centrais sindicais farão no no próximo dia 1º de dezembro, o ato de abertura das atividades da Campanha: “16 Dias de Ativismo pelo Fim da Violência contra as Mulheres”. A atividade começará a partir das 6horas da manhã, em frente à estação do trem no Brás – Largo da Concórdia – Centro – SP.

O objetivo é, em conjunto com as cinco centrais sindicais e com os  movimentos sociais, realizar uma panfletagem evidenciando a violência contra as mulheres, o tráfico de pessoas e o Dia Mundial de luta contra a AIDS, socializando assim informações sobre alguns dos problemas que nos chocam nestas datas reflexivas.

Neste sentido, é fundamental contar com a participação de homens e mulheres, da diretoria e assessoria de sua entidade para que possamos conscientizar o maior número de pessoas buscando assim, diminuir o número de casos sobre estas questões.

Fonte Força Sindical

Força Sindical representa 1.718 sindicatos

A Força Sindical é a segunda maior central sindical do Brasil com 1.718 sindicatos filiados, segundo dados do Ministério do Trabalho. Esse número representa 24,49% do total de sindicatos válidos em todo território brasileiro.

A CUT tem 2.158 sindicatos válidos, o que representa 30,77% do total, em terceiro lugar vem a UGT com 1024 (14,6%). A NCST vem em seguida com 918 (13,09%), a CTB esta na 5ª posição com 542 (7,73%) e em última está a CGTB com 390, o que representa 5,56% dos sindicatos validos em todo o País.

Atenção sócios do Sindicato

Peça o benefício até o dia 30 para ganhar mais

O trabalhador que completou o tempo mínimo para se aposentar pelo INSS tem até o dia 30 de novembro para pedir o benefício e escapar de um desconto maior do fator previdenciário.

Isso porque a nova tabela do fator, índice que reduz o benefício de quem se aposenta mais cedo, valerá no dia 1º de dezembro.

Quem se aposentar depois disso terá um desconto maior, já que a cada ano a tabela usa uma expectativa de vida maior para a população.

Para pedir o benefício por tempo de contribuição, é preciso ter ao menos 35 anos de pagamento ao INSS, para homens, e 30 anos, para mulheres.

Fonte Agora São Paulo

Uso do FGTS para pagamento de contas de água e luz é negado pela Câmara

Foi rejeitado pela Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público, da Câmara, o Projeto de Lei 5166/09, que autorizava o saque do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) para o pagamento de contas de água, luz e IPTU (Imposto Territorial Urbano).

A proposta do deputado Jefferson Campos (PSDB-SP) beneficiaria apenas titulares de contas do FGTS, que, comprovadamente, não pudessem pagar pelas contas.

De acordo com a Agência Câmara, o deputado e relator da matéria, Laércio Oliveira (PR-SE), recomendou a rejeição do projeto. Segundo ele, o papel do FGTS é fazer a manutenção da poupança, para que o trabalhador possa utilizá-lo em casos excepcionais.

O relator ainda comentou que o pagamento de débitos de água, luz e IPTU são referentes a despesas de manutenção, por isso, o uso do benefício para essa finalidade não contribuiria para o aumento do patrimônio do trabalhador.

O projeto ainda será analisado pelas comissões de Finanças e Tributação, e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

Histórico

O FGTS foi criado na década de 1960 com o objetivo de assegurar ao trabalhador condições de formar um patrimônio, especialmente a aquisição da casa própria. Atualmente, o Fundo pode ser sacado em casos específicos, como demissão sem justa causa, aposentadoria ou após três anos de afastamento de atividades com carteira assinada.

Fonte InfoMoney

PEC 369/05 – Votação só acontece após debates com Centrais Sindicais

O presidente da FESSP-ESP e Secretário Nacional dos Servidores Públicos da UGT, Lineu Mazano participou de reunião no último dia 08/11 representando a UGT em Brasília, com o presidente da Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJC),deputado João Paulo Cunha (PT-SP).

Em pauta as discussões  sobre  a PEC 369/05.Representantes das Centrais Sindicais, do Fórum Sindical dos Trabalhadores e da CSPB representada também por Marly Bertolino debateram sobre o assunto e solicitaram maior aprofundamento do tema para que, posteriormente, seja realizada audiência pública.

Mazano que também é diretor de política salarial e assuntos econômicos da CSPB acredita que com novos debates, as propostas estarão mais fortalecidas. A PEC 369/05 altera os artigos 8º, 11º, 37º e 114º da Constituição Federal de 1988 e trata da Reforma Sindical com os ítens que seguem:

*Acaba com a unicidade e contribuição sindical
*Flexibiliza os direitos dos trabalhadores
*Estabelece aos servidores, normas diferentes as defendidas na Convenção 151 da OIT –   Organização Internacional do Trabalho.

Após os debates, Cunha garantiu aos representantes que a votação não acontecerá sem a realização de novos debates assim como audiências públicas  propostos durante o encontro.

Fonte Marcos Fellipe - Ass.Comunicação - FESSP-ESP

Estão abertas inscrições para observadores da 2ª Conferência da Juventude

O secretário nacional da Juventude da Força Sindical, Jefferson Tiego, está alertando os integrantes da Central para se inscreverem como observadores da 2ª Conferência Nacional da Juventude, que será realizada em Brasília, entre 9 e 12 de dezembro.

As pré-inscrições poderão ser feitas até o dia 14, no site da  Secretaria Nacional de Juventude e do Conselho Nacional de Juventude (Conjuve), informa Rebeca Ribas, vice-presidente do Conselho Estadual da Juventude da Bahia. Ela lembra que o custeio (de serviços como: hospedagem, alimentação e transporte) referente à participação da 2ª Conferência será de responsabilidade do observador.

Objetivos
Os objetivos da Conferência, disse Tiego, será definir políticas e programas prioritários para os jovens, além de apontar mecanismos de participação, assegurando o envolvimento do maior número possível de jovens brasileiros, respeitando sua pluralidade e incluindo as comunidades tradicionais.

Os estados podem sugerir temas a serem debatidos na Conferência. O Rio Grande do Sul reivindicará na 2ª conferência que o governo federal invista prioritariamente na juventude trabalhadora, declarou Tiego.

 A próxima Conferência será norteada por três temas principais: Juventude - Democracia, Participação e Desenvolvimento Nacional; Plano Nacional de Juventude: prioridades 2011-2015; e Articulação e Integração das Políticas Públicas de Juventude.

As etapas preparatórias foram as seguintes:

• Conferências Municipais: de 1º de junho a 18 de setembro de 2011
• Conferências Estaduais: nos meses de setembro e outubro
• Conferências Livres: de 1º de junho a 30 de setembro
• Consulta aos Povos Tradicionais: até segunda quinzena de outubro

Fonte Assessoria de Imprensa da Força Sindical

SINAS amplia base no Alto do Paranaíba

O SINAS-MG (Sindicato dos Agentes de Saúde das Regiões do Vale do Rio Doce, Vale do Mucuri, Vale do Jequitinhonha, Norte de Minas, Noroeste de Minas, Oeste de Minas, Sul e Sudeste de Minas, Triangulo Mineiro e Alto Paranaíba, Central Mineira, Zona da Mata e Campo das Vertentes no Estado de Minas Gerais) criou a regional do Alto Paranaíba, no último dia 27, em Ibiá.

A chapa única foi encabeçada pela diretora regional Cássia Aparecida Borges, e esteve presente na fundação o superintende administrativo do SINAS-MG Juvenal Araújo Júnior e o presidente do Sindicato da Alimentação de Ibiá e Araxá, José Afranes (presidente do Sindicato da Alimentação de Ibiá e Araxá).

“É importante a extensão de base para que os sindicatos façam um trabalho melhor nas regiões, já que cada uma delas tem suas peculiaridades. Mas o objetivo é sempre defender e atender os direitos dos trabalhadores”, explicou o superintende administrativo do SINAS-MG, Juvenal Araújo Júnior.

A nova base representa a categoria dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate a endemias do Alto Paranaíba. É mais uma categoria que pode recorrer a Força do sindicato para ter seus direitos atendidos e preservados.

Fonte Assessoria de Imprensa Força Sindical MG

Projeto garante acréscimo salarial de 25% a trabalhador transferido para o exterior

A Câmara analisa o Projeto de Lei 1748/11, do Senado, que assegura ao trabalhador brasileiro transferido ou contratado no Brasil para prestar serviços no exterior acréscimo salarial mínimo de 25%, calculados sobre o salário-base. O valor será pago a título de adicional de transferência ou de parcela necessária à cobertura dos custos adicionais de manutenção em razão do deslocamento.

De acordo com a proposta, do senador Valdir Raupp (PMDB-RO), a base de cálculo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) passará a ser o salário-base ajustado, acrescido do adicional. O texto diz ainda que, quando o empregado retornar ao Brasil, ele reassumirá sua atividade profissional, tendo o salário acrescido de todos os reajustes salariais aplicáveis à categoria profissional durante sua ausência do País.

O projeto (numerado como PLS 275/07 no Senado) altera a Lei 7.064/82, que regula a situação de trabalhadores contratados no Brasil, quando transferidos para o exterior, ou contratados internamente para prestar serviços fora dos limites territoriais do País. A lei atual assegura ao trabalhador contratado no Brasil por empresa estrangeira para trabalhar no exterior os direitos previstos na lei, sem prejuízo da aplicação da legislação do país da prestação dos serviços. Estas leis estrangeiras se referem a direitos, vantagens e garantias trabalhistas e previdenciárias.

A proposta acrescenta que, além disso, deverão ser observados os direitos e garantias assegurados aos nacionais nos tratados e nos demais atos internacionais mantidos pelo país estrangeiro com o Brasil.

Autorização

Conforme o projeto, a contratação de trabalhador, por empresa estrangeira, para trabalhar no exterior deverá ser comunicada ao Ministério do Trabalho e Emprego no prazo de até 60 dias da data da contratação, nos termos do regulamento do ministério. A lei atual diz que a contratação de trabalhador para trabalhar no exterior depende de prévia autorização do ministério apenas à empresa de cujo capital participe, em pelo menos 5%, empresa domiciliada no Brasil. O PL 1748/11 revoga esse dispositivo.

Seguro-saúde

A lei atual garante ao empregado nessa situação serviços gratuitos e adequados de assistência médica no local de trabalho no exterior ou próximo a ele. O projeto de lei acrescenta a possibilidade de esses serviços serem substituídos por seguro-saúde na mesma modalidade fornecida aos empregados locais.

Exceção

O projeto diz que fica excluído da lei o empregado designado para prestar serviços de natureza transitória, por período não superior a seis meses. Na lei atual, a exceção vale apenas para o empregado que prestar serviços no exterior por até 90 dias.

Tramitação

A proposta, que tramita em regime de prioridade, será analisada, em caráter conclusivo, pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

Fonte Agência Câmara

Seminário de mulheres debate luta contra tráfico de pessoas

Restrições a caminhões em SP elevará inflação no País inteiro

Pagamento de adicionais noturnos a empregados (que chegam a até 100% do valor do salário) e custos adicionais para o transporte à noite (como reforço nas equipes de escolta e vigilância). Para o diretor de Infraestrutura da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), Carlos Cavalcanti, a restrição anunciada ontem pela Prefeitura terá impacto direto no custo das mercadorias que circulam pela cidade e, consequentemente, no preço - o que elevará os índices de inflação no País inteiro, diz ele.

"Estamos vivendo uma política de avestruz. Escondemos a cabeça na terra e esperamos os problemas se resolverem", diz.

Os problemas, afirma ele, são a falta de estrutura logística e de transporte público na capital. "Isso é um reflexo da ineficiência de gestão e do escoamento de dinheiro decorrente da corrupção, que paralisa novas obras."

Para Cavalcanti, uma agravante da restrição é o fato de o Rodoanel ainda não estar pronto. "Em Pequim, há três rodoanéis ao redor da cidade. Aqui, ainda está pela metade."

O anúncio da restrição à circulação de caminhões na manhã de ontem também surpreendeu o presidente do Sindicato das Empresas de Transporte de Carga de São Paulo e Região (Setcesp), Francisco Pelucio. Ele reprovou a medida e solicitará uma audiência com o prefeito Gilberto Kassab e o secretário municipal de Transportes e presidente da CET, Marcelo Branco.

Francisco Pelucio disse que esteve há 15 dias com Kassab e o prefeito nada comentou sobre a medida. "Não tinha data, não tinha nada. Está faltando respeito com o transporte rodoviário de carga. O poder público está brincado com nosso setor."

Concentração. Para o Setcesp, as empresas de transporte de carga sediadas na zona norte serão as mais prejudicadas. Pelucio diz que grande parte das 7 mil companhias na capital estão em bairros como Casa Verde, Limão, Santana, Vila Maria e Vila Guilherme.

"Restringir a passagem por São Paulo é uma coisa, mas tem as empresas que estão aqui dentro. Tem de ter licença especial. Chegando às 5 horas a São Paulo, onde os caminhões vão ficar parados se não tiverem por onde entrar? É o horário em que mais se roubam veículos".

Fonte O Estado de São Paulo

Produção industrial cai em 7 dos 14 locais pesquisados em setembro

A produção industrial caiu em sete dos 14 locais pesquisados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) na passagem de agosto para setembro. De acordo com dados da Pesquisa Industrial Mensal Produção Física – Regional, divulgados hoje (8), a queda mais acentuada foi registrada no Paraná (-13,5%), após acumular expansão de 20,4% nos últimos quatro meses.

Também foram observadas reduções mais intensas do que a média nacional (-2,0%) em São Paulo (-4,2%), que é responsável pelo parque industrial mais diversificado do país e com maior peso na estrutura da indústria nacional, no Rio de Janeiro (-3,0%) e em Minas Gerais (-2,7%).

Rio Grande do Sul (-1,4%), Santa Catarina (-0,8%) e Pará (-0,2%) também reduziram a produção entre os dois meses, porém num ritmo menos forte do que a média do país.

Em movimento oposto, Goiás (8,8%), Amazonas (4,3%), Ceará (2,5%), Espírito Santo (2,5%), Pernambuco (1,6%), a Região Nordeste (1,1%) e a Bahia (1,0%) apresentaram expansão na produção de suas indústrias.

Segundo o levantamento, em relação ao mesmo mês do ano anterior, a redução na atividade fabril atingiu oito dos 14 locais. As indústrias do Ceará (-8,6%), de Minas Gerais (-5,8%), Santa Catarina (-4,5%), São Paulo (-3,9%) e da Região Nordeste (-2,3%) foram as que tiveram as quedas mais fortes, superiores à média nacional para o período (-1,6%). Os demais resultados negativos foram observados na Bahia (-0,7%), no Espírito Santo (-0,1%) e no Rio de Janeiro (-0,1%).

Por outro lado, Amazonas (11,3%), Goiás (10,7%), Pernambuco (6,4%), Pará (4,8%), Rio Grande do Sul (2,8%) e Paraná (1,5%) tiveram aumento na produção. 

Fonte Agência Brasil

69% das empresas já rejeitaram candidato por causa das redes sociais

De acordo com pesquisa realizada pela consultoria Reppler, especializada em gerenciamento de imagens nas mídias sociais, 69% dos 300 recrutadores norte-americanos entrevistados rejeitaram um candidato devido a informações nos perfis de redes sociais como Facebook, LinkedIn e Twitter.Mentir sobre suas qualificações foi apontada como a principal razão pela qual os recrutadores desistiram de contratar o candidato.

Em seguida, postagem de fotos e comentários inapropriados, comentários negativos a respeito do antigo chefe. Até falta de habilidade de se comunicar nas redes sociais entrou para o ranking.

O monitoramento do conteúdo compartilhado nas redes sociais deve ser constante, pois, por outro lado, um bom perfil pode garantir uma contratação. Segundo a pesquisa, 68% dos ouvidos já contrataram um profissional devido à boa imagem passada nas redes sociais.

Outras razões que levaram os recrutadores a contratarem, após a análise os perfis das redes sociais são: o perfil das redes sociais confirmar as qualificações profissionais do currículo, criatividade, boa comunicação, boas referências e prêmios recebidos pelo candidato.

Curiosamente, a maioria dos recrutadores recorre às redes sociais no começo da seleção: 47% afirmaram que após o recebimento do currículo fazem uma pesquisa nas redes sociais. O Facebook é utilizado por 73% dos entrevistados, 53% preferem o Twitter e 48% o LinkedIn.

Fonte 24h News

Projeto amplia a definição de acidente de trabalho

Tramita na Câmara o Projeto de Lei 1279/11, do deputado Carlos Bezerra (PMDB-MT), que equipara ao acidente de trabalho aquele sofrido em caso de alteração do percurso de casa para a empresa, ou vice-versa. A proposta altera a Lei 8.213/91, que trata dos planos de benefícios da Previdência Social.

O autor argumenta que o projeto tem como objetivo proteger o segurado da previdência social na situação excepcional de desvio de percurso. “Entende-se que pequenos desvios no trajeto entre a casa e o trabalho não ferem o espírito da lei, de cunho eminentemente social, e não descaracterizam o sinistro em detrimento do segurado”, afirma.

Bezerra citou dados do Ministério da Previdência Social, e ressaltou que os acidentes no percurso casa/trabalho/casa tiveram elevação de 0,8% em 2009, se comparado com o ano anterior. Atualmente a legislação equipara ao acidente de trabalho apenas o acidente no percurso da residência para o local de trabalho e vice-versa.

Tramitação 
A proposta tramita em caráter conclusivo e será examinada pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

Fonte Agência Câmara

Aposentados negociarão aumento real com parlamentares, no dia 7

As entidades representativas dos aposentados, juntamente com o presidente da Força Sindical e deputado, Paulo Pereira da Silva (Paulinho), irão se reunir na próxima segunda-feira (7 de novembro) com o presidente e o relator da Comissão Mista de Orçamento - respectivamente o senador Vital Rêgo e deputado Arlindo Chinaglia - para debater  aumento real para os aposentados.

Também estarão presente representantes das entidades sindicais dos trabalhadores do judiciário para discutir aumento para a categoria.

Vale lembrar que os deputados Paulinho e Arnaldo Faria de Sá apresentaram  Emenda ao Orçamento de 2012 estabelecendo reajuste de 11,7% para os aposentados que ganham valores acima do salário mínimo.  “Já temos assinatura de 1/3 de deputados que apóiam a Emenda que cobra aumento real para os aposentados”, afirma o presidente da Força Sindical.

“A medida, que é uma forma de distribuir renda, irá beneficiar 9,1 milhão de aposentados que recebem benefícios acima do piso nacional”, ressalta o presidente do Sindicato Nacional dos Aposentados e Pensionistas da Força Sindical, João Inocentini.

Fonte Assessoria de imprensa da Força Sindical

OIT adverte líderes mundiais sobre risco da falta de emprego

A três dias da Cúpula do G20 (que reúne os líderes dos 20 países com maiores economias no mundo), a Organização Internacional do Trabalho (OIT) advertiu hoje (31) que a economia mundial está prestes a viver um período de “recessão de novos empregos”, atrasando a recuperação econômica global e com riscos de gerar conflitos sociais. Em 2010, as medidas adotadas pelo G20 foram responsáveis pela garantia da preservação de 21 milhões empregos, segundo a organização.

A conclusão está no Relatório sobre o Trabalho no Mundo 2011: os Mercados a Serviço do Emprego, elaborado pelo Instituto Internacional de Estudos Trabalhistas (cuja sigla em inglês é IILS), vinculado à OIT. "Chegamos ao momento da verdade. Nós temos uma tímida janela de oportunidades para evitar uma crise nos principais setores de emprego”, disse o diretor do instituto, Raymond Torres.

Segundo Torres, a tendência é que a normalização ocorra apenas em cinco anos. De acordo com o relatório, dentro de dois anos, será necessário necessário criar 80 milhões de empregos. Para os especialistas, há ameaças de "agitação social" em decorrência da falta de emprego no mundo.

O relatório foi elaborado com base em informações de 118 países, dos quais 45 apresentaram sinais de agitação. Segundo os analistas, essa tendência ocorre na União Europeia, nos países árabes e, em menor escala, na Ásia. Na América Latina, esse risco é considerado baixo. Mais da metade dos entrevistados em 99 países pesquisados admitem não confiar nos seus governos.

Em 2010, mais de 50 % das pessoas nos países desenvolvidos se disseram insatisfeitas com a disponibilidade de empregos decentes. Em países como a Grécia, a Itália, Portugal, a Eslovênia e a Espanha, mais de 70% dos entrevistados relataram insatisfação.

No texto, são citadas as principais razões para a desaceleração econômica. As empresas se sentem fragilizadas para manter todos os empregados, os empregadores acreditam que são obrigados a adotar medidas de austeridade fiscal – incluindo cortes de pessoal – e os governos estão menos propensos a assumir programas de apoio à renda. Além disso, os líderes dos países tendem a tomar decisões isoladas.

Para a OIT, o ideal é que haja um esforço conjunto para a manutenção dos empregos, intensificando os esforços para reduzir a dívida pública e os déficits. O estudo sugere ainda que os líderes políticos invistam mais em economia real por intermédio de uma reforma financeira, lembrando a necessidade de buscar soluções que visam à redução das desigualdades de renda excessiva.

Fonte Agência Brasil